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da educação
corporativa!
A evolução que sua empresa precisa.

Nosso método gera resultado

+23.000
profissionais treinados
+2.000
empresas atendidas
no Brasil e em 8 países

+23.000
profissionais treinados
+2.000
empresas atendidas
no Brasil e em 8 países
+5.500
líderes e profissionais
treinados no ano 2024
4 idiomas
Aplicamos treinamentos
em português, inglês,
espanhol e alemão
Construímos o futuro com quem faz a diferença
Veja como ajudamos empresas a moldar grandes histórias.

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Conheça mais sobre
IMTK Group
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Soluções
IN COMPANY
CROSS COMPANY
EXCHANGE EXPERIENCE
MENTORIAS E CONSULTORIAS
ASSESSMENTS
CONGRESSOS
O treinamento In Company é uma modalidade de treinamento que acontece dentro da própria empresa,
desenvolvida e personalizada para atender às necessidades específicas da organização. Diferente de programas de treinamento padronizados, esse formato é projetado para abordar diretamente os desafios e metas da empresa, proporcionando, de um lado, maior relevância e aplicabilidade para os colaboradores e, de outro lado, maior impacto na performance e na cultura organizacional.

O formato Cross Company, inédito no Brasil,
é muito praticado na Europa e se configura como um formato totalmente diferente dos treinamentos comuns, pois envolve a colaboração entre diferentes empresas/delegações para treinar os seus líderes em diferentes habilidades, comuns à cada uma delas, compartilhando recursos, conhecimentos e práticas positivas para o aumento de performance e resultados organizacionais.

O treinamento
Exchange Experience
é um formato de capacitação inovador, onde os participantes têm a oportunidade de vivenciar novas realidades profissionais ao trocar experiências e conhecimentos com colaboradores de outras empresas, setores, países e segmentos e, por meio deste intercâmbio, obter um aprendizado mais rico e diversificado, além de construírem uma rede de contatos mais sólida e global, promovendo inovação e soluções criativas ao incorporar insights de diversas áreas.

O formato Mentoria e Consultoria
foi desenhado para transformar o desempenho de sua empresa com programas exclusivos de mentoria e consultoria que potencializam líderes, equipes e resultados.
Nossa expertise abrange Executive Mentoring para altos executivos, Leader Mentoring com foco em técnicas e ferramentas de liderança, e Functional Mentoring, que desenvolve áreas essenciais como Vendas, RH e Finanças. Além disso, realizamos pesquisas de clima organizacional detalhadas, entregando planos de ação com as melhores práticas do mercado.

Com a ferramenta Assessments,
você obterá insights estratégicos valiosos para transformar sua organização. Oferecemos ferramentas de avaliação abrangentes como a Avaliação 360, que proporciona múltiplas perspectivas sobre o desempenho profissional, e o Mentority, que mede indicadores exclusivos como maturidade e segurança psicológica.
Avaliamos 47 fatores comportamentais com o BPF, enquanto o BPL e o BPP trazem análises profundas dos perfis de liderança e profissional, combinando traços de personalidade e comportamentais.

Nossos Congressos exclusivos foram desenhados para
transformar sua visão sobre liderança, RH e gestão de talentos. O Future Leader Summit prepara líderes do futuro com palestras e laboratórios de especialistas renomados. No HR Evolution, explore estratégias inovadoras de recursos humanos para enfrentar os desafios de um mercado em constante mudança. E na Talent Fair, conecte-se aos melhores talentos regionais e destaque sua empresa como uma empregadora de excelência.

Conheça alguns dos nossos
mentores seniors
Jeferson Almeida
CEO do IMTK Group. MBA em Direito Empresarial pelo Ibmec e em Administração de Negócios, Vendas e Negociação pela PUCRS. Considerado um dos maiores especialistas do país em aumento de performance e resultados corporativos com mais de 16 mil horas de prática. Em sua atuação por 15 anos como alto executivo, liderou milhares de pessoas nas áreas de planejamento estratégico, marketing & vendas.
Alessa Médes
Vice-presidente do IMTK Group. Mestre em Treinamento e Desenvolvimento Humano pela Harvard University. Pós-graduada em Neuropsicologia, com MBA em Gestão de Pessoas e de Projetos pela Fundação Getulio Vargas e em Gestão de Pessoas pela University of Oxford. Contabiliza mais de 13 mil horas de palco e 10 anos de experiência como alto executiva de RH em multinacionais, atuando como Líder Global de RH em uma delas.
Fernando Rocha
Diretor de Operações na Caloi. MBA em Negócios Internacionais pela Fundação Armando Alvares Penteado. Especialista em transformação organizacional, com mais de 20 anos de experiência em multinacionais de grande porte. Reconhecido pela forte orientação para pessoas, condução de resultados operacionais e melhoria contínua.
Bruno Biasi
Diretor de Controladoria na Sinqia. MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela Fundação Getulio Vargas. Sólida carreira desenvolvida em posições de liderança na área de finanças de empresas globais, em mais de 15 anos de gestão. Com vasta experiência e inúmeros cases de sucesso no desenvolvimento de equipes e na condução de mudanças organizacionais.
Débora Trevisan
Diretora de Recursos Humanos & HSSE América Latina na IHS Towers. MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas. Certificada como Chief Happiness Officer pela Happiness Business School (Portugal). Executiva com 25 anos de experiência em empresas multinacionais, com forte atuação internacional liderando áreas de desenvolvimento organizacional, gestão e retenção de talentos, comunicação interna estratégica, dentre outras.
Eduardo Guiraldi
Plant Manager no IMI. Pós-graduação em Gestão de Pessoas pela PUCRS e em Gestão de Manufatura Avançada pela Faculdade de Tecnologia de Sorocaba. Experiência de 25 anos nas áreas, Industrial, Produção, PCP, Logística, Manutenção, Processo, Fábrica, Qualidade e administrativas em empresas multinacionais e nacionais do segmento de autopeças, indústria química, metalúrgica.
Luciana Oliveira
Gerente de Relacionamentos no IMTK Group, Pedagoga pelo Centro Universitário do Sul de Minas. Especialista em Andragogia e Psicopedagogia, com vasta experiência em gestão e coordenação de times no âmbito corporativo e educacional.
Veridiana Rangel
Residente no Chile, aplica a sua expertise em toda a América Latina. Atua como Gerente de Recursos Humanos LATAM na Versuni. Psicóloga, com MBA em People Management. Possui carreira sólida atuando há mais de 20 anos na área de RH com inúmeros cases de sucesso.
Rodrigo Almeida
Head de Operações no IMTK Group. Doutor em Filosofia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Mestre em Semiótica pela Faculdade de São Bento. Especialista em Desenvolvimento Humano, com sólida carreira corporativa e mais de 10 anos de experiência em gestão, liderança e desenvolvimento de times de alta performance.
Lidiane Lima
Gerente de Operações pelo IMTK Group, especialista em desenvolvimento de competências pela Universidade Cruzeiro do Sul, com ampla experiência em planejamento e desenvolvimento de carreiras.
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Alessa Médes
Vice-presidente do IMTK Group. Mestre em Treinamento e Desenvolvimento Humano pela Harvard University. Pós-graduada em Neuropsicologia, com MBA em Gestão de Pessoas e de Projetos pela Fundação Getulio Vargas e em Gestão de Pessoas pela University of Oxford. Contabiliza mais de 13 mil horas de palco e 10 anos de experiência como alto executiva de RH em multinacionais, atuando como Líder Global de RH em uma delas.
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Diretor de Operações na Caloi. MBA em Negócios Internacionais pela Fundação Armando Alvares Penteado. Especialista em transformação organizacional, com mais de 20 anos de experiência em multinacionais de grande porte. Reconhecido pela forte orientação para pessoas, condução de resultados operacionais e melhoria contínua.
Bruno Biasi
Diretor de Controladoria na Sinqia. MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela Fundação Getulio Vargas. Sólida carreira desenvolvida em posições de liderança na área de finanças de empresas globais, em mais de 15 anos de gestão. Com vasta experiência e inúmeros cases de sucesso no desenvolvimento de equipes e na condução de mudanças organizacionais.
Débora Trevisan
Diretora de Recursos Humanos & HSSE América Latina na IHS Towers. MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas. Certificada como Chief Happiness Officer pela Happiness Business School (Portugal). Executiva com 25 anos de experiência em empresas multinacionais, com forte atuação internacional liderando áreas de desenvolvimento organizacional, gestão e retenção de talentos, comunicação interna estratégica, dentre outras.
Eduardo Guiraldi
Plant Manager no IMI. Pós-graduação em Gestão de Pessoas pela PUCRS e em Gestão de Manufatura Avançada pela Faculdade de Tecnologia de Sorocaba. Experiência de 25 anos nas áreas, Industrial, Produção, PCP, Logística, Manutenção, Processo, Fábrica, Qualidade e administrativas em empresas multinacionais e nacionais do segmento de autopeças, indústria química, metalúrgica.
Luciana Oliveira
Gerente de Relacionamentos no IMTK Group, Pedagoga pelo Centro Universitário do Sul de Minas. Especialista em Andragogia e Psicopedagogia, com vasta experiência em gestão e coordenação de times no âmbito corporativo e educacional.
Veridiana Rangel
Residente no Chile, aplica a sua expertise em toda a América Latina. Atua como Gerente de Recursos Humanos LATAM na Versuni. Psicóloga, com MBA em People Management. Possui carreira sólida atuando há mais de 20 anos na área de RH com inúmeros cases de sucesso.
Rodrigo Almeida
Head de Operações no IMTK Group. Doutor em Filosofia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Mestre em Semiótica pela Faculdade de São Bento. Especialista em Desenvolvimento Humano, com sólida carreira corporativa e mais de 10 anos de experiência em gestão, liderança e desenvolvimento de times de alta performance.
Lidiane Lima
Gerente de Operações pelo IMTK Group, especialista em desenvolvimento de competências pela Universidade Cruzeiro do Sul, com ampla experiência em planejamento e desenvolvimento de carreiras.
Algumas empresas que escolheram nossa metodologia:
















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